•  Asesoramiento sobre contratos (alta dirección; trabajadores autónomos económicamente dependientes; cláusulas especiales de contratos; etc...)
  •  Adecuación permanente de condiciones de trabajo.
  •  Excedencias; licencias y permisos.
  •  Movilidad funcional y geográfica.
  •  Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  •  Régimen disciplinario (despidos; sanciones).
  •  Extinción de contratos de trabajo por causas objetivas.
  •  Expedientes de Regulación de Empleo tanto para la extinción de los contratos como para la suspensión temporal o reducciones de jornada.
  •  Regulación legal sobre jornada y salario.
  •  Conflictos colectivos.
  •  Intervención en la Negociación de Convenios Colectivos.

Si quieres más información rellena este formulario

Por favor, revisa los campos seleccionados
Antes de firmar/enviar tu solicitud, lee y acepta nuestra información básica sobre protección de datos, contenida en nuestra política de uso de datos

Gracias por contactar con nosotros

En la mayor brevedad posible nos pondremos en contacto con usted